為緩解職工子女暑期“看護難”問題，在中國船舶集團黨組關懷下，集團公司各級工會積極開展暑期托班服務。

 　　總(zong)部(bu)工會積極(ji)提前謀劃(hua)、主動(dong)摸底職(zhi)工需(xu)求，依托上(shang)海(hai)市老(lao)(lao)西門(men)街道開(kai)設“老(lao)(lao)西門(men)·新六藝(yi)”小學生愛(ai)心暑(shu)托班(ban)城市建設者專(zhuan)班(ban)，為(wei)職(zhi)工提供“教育”與(yu)“托管”相結(jie)合的公益性暑(shu)期服務。

　　連日來，江南造船、滬東中華、系統工程研究院、七〇二所、七〇八所、七一二所、七一六所、七一九所、七二五所、廣州公司、昆船公司、上海公司、中船財務、重齒公司、平陽重工等各成員單位以滿足職工急盼訴求為出發點，紛紛開展暑期托管班活動，在豐富職工子女暑期生活的同時，進一步增強了職工的歸屬感。

　　工會將進一步拓寬思路、抓實舉措，通過解決職工急難愁盼問題，不斷提升廣大職工的獲得感、幸福感、歸屬感，為集團公司高質量發展營造和諧穩定的干事創業氛圍。



| 來   源：集團公司總部工會/各成員單位
| 文   字：劉   暢
| 責   編：寧湘舒
| 校   對：方   浩 
| 審   核：項(xiang)   麗/甘豐錄